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METODOLOGIA

A metodologia da UDON University encontra-se no seu auge e é conhecida como sala de aula invertida. Esta metodologia, sob uma abordagem pedagógica abrangente, combina a formação online, a formação no "local de trabalho" e a formação presencial, tanto em competências técnico-operacionais como em competências transversais de gestão.

PILARES DESTA METODOLOGIA INOVADORA

  • Ambiente Dinâmico: As premissas do UDON oferecem espaços dinâmicos de aprendizagem que promovem a colaboração e o trabalho em equipa.
  • Cultura de Formação: a formação teórica recai sobre os participantes e durante a formação no local de trabalho, os conteúdos e procedimentos das listas de atividades são postos em prática.
  • Conteúdo personalizado: o conteúdo online é ativado conforme o desempenho avança e se assumem novas responsabilidades.
  • Talent Manager & Equipas restaurantes: facilitam a aprendizagem e orientam os participantes, oferecendo-lhes comentários em tempo real e realizando uma avaliação de competências no final do período de formação.